Недра покоряются
профессиоНалам
Дорогие друзья!

ООО «Газпром добыча Оренбург» более полувека ведет геологоразведку, добычу, подготовку и транспортировку углеводородов.

История предприятия — замечательный пример того, как вместе со становлением и развитием газового комплекса строился Оренбург, росла его социальная инфраструктура. С ним связаны судьбы нескольких поколений жителей Оренбуржья.

Опираясь на накопленный опыт, передовые технологии, потенциал квалифицированных и ответственных кадров, ООО «Газпром добыча Оренбург» успешно выполняет производственные планы.
Ключевыми направлениями развития Общества на современном этапе являются наращивание минерально-сырьевой базы за счет новых участков и вовлечение в разработку трудноизвлекаемых запасов, реконструкция дожимного комплекса, автоматизация производственно-технологических процессов. Эти и многие другие задачи заложены в Стратегию развития ООО «Газпром добыча Оренбург» до 2050 года. Ее реализация гарантирует сохранение ведущей роли предприятия в экономике Оренбургской области.

Безусловный приоритет ООО «Газпром добыча Оренбург» — сохранение жизни и здоровья сотрудников не только на работе, но и в быту. Общество реализует проект «Развитие культуры безопасности», направленный на формирование в коллективе нетерпимости к рискам.

Профессионализм, преданность делу, целеустремленность помогают оренбургским газодобытчикам выполнять задачи по обеспечению энергетической безопасности региона и страны, занимать достойное место в Группе компаний «Газпром».
генеральный директор ООО «Газпром добыча Оренбург»
Олег Николаев
Миссия предприятия
ООО «Газпром добыча Оренбург» видит свою миссию в содействии экономическому развитию Оренбургского региона и Российской Федерации путем производства углеводородсодержащей продукции и оказания услуг требуемого качества.
ООО «Газпром добыча Оренбург» — крупнейший газодобывающий комплекс, созданный для добычи сероводородсодержащего гелийносного газа из недр Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения в Европейской части России.
Сфера деятельности
Предприятие ведет геологоразведку, добычу газа, конденсата и нефти, транспортировку сырья и товарной продукции.
3
дожимные компрессорные станции
4,2
11
тысячи километров трубопроводов
установок комплексной подготовки газа
Производственная инфраструктура
Стратегическая цель Общества — обеспечение запланированных объемов добычи углеводородного сырья и восполнение запасов газа в результате проведения геологоразведочных работ для поддержания финансовой стабильности предприятия в условиях инновационного развития производства и человеческого потенциала при соблюдении всех мер по предупреждению происшествий и минимизации негативного воздействия на окружающую среду.
ООО «Газпром добыча Оренбург» занимает одно из ключевых мест в группе компаний ПАО «Газпром», обладает уникальными технологиями и высококвалифицированными кадрами.
Ведет добычу углеводородного сырья из недр Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения, его подготовку, а также компримирование природного газа и перекачку жидких углеводородов.
Структурные подразделения
Газопромысловое управление
Обеспечивает эксплуатацию системы трубопроводов, по которым транспортируется углеводородное сырье от объектов добычи до перерабатывающих производств и далее готовая продукция — потребителям. Газопроводы, конденсато- и нефтепроводы, продуктопроводы и этанопровод, объединенные в единую трубопроводную систему, представляют собой комплекс опасных производственных объектов и являются важным звеном Оренбургского нефтегазодобывающего комплекса.
Управление по эксплуатации соединительных продуктопроводов
Профессиональное аварийно-спасательное формирование постоянной готовности в круглосуточном режиме ведет работу по обеспечению газовой и экологической безопасности на объектах ООО «Газпром добыча Оренбург».
Военизированная часть
Управление технологического транспорта и специальной техники
Управление связи
Управление аварийно-восстановительных работ
Осуществляет пассажирские и грузовые перевозки. Обеспечивает выполнение работ специальной, технологической, грузоподъемной и дорожно-строительной техникой на производственных объектах Общества.
Обеспечивает надежную, безопасную и эффективную эксплуатацию производственных объектов, сетей технологической связи, сетей передачи данных, систем и средств защиты информации в соответствии с законодательством РФ, нормами и правилами.
Выполняет задачи оперативного восстановления работоспособности основного оборудования, технологических трубопроводов и продуктопроводов, а также участвует в составе аварийных спасательных формирований в ликвидации последствий нештатных ситуаций на опасных производственных объектах.
Выполняет комплексное обеспечение всех структурных подразделений ООО «Газпром добыча Оренбург» материально-техническими ресурсами, оборудованием и комплектующими изделиями, необходимыми для выполнения производственной программы, планов капитального ремонта и капитального строительства, оказывает услуги по хранению МТР предприятиям Группы «Газпром».
Управление материально-технического снабжения и комплектации
Ведет разработку и актуализацию Стратегии развития, а также концепций, программ и мероприятий по перспективным направлениям деятельности ­Общества. Осуществляет анализ разработки месторождений, геолого-гидродинамическое моделирование объектов недропользования, обеспечивает функционирование системы комплексного мониторинга и совершенствования процессов добычи, сбора, подготовки и транспорта углеводородного сырья, включая подготовку проектных решений. ИТЦ проводит работы по анализу и диагностике технического состояния технологического оборудования, осуществляет контроль качества строительно-монтажных работ.
Инженерно-технический центр
Отвечает за эксплуатацию, техническое обслуживание, санитарное состояние и ремонт административных, производственных, спортивных и социальных объектов Общества.
Управление по эксплуатации зданий и сооружений
Выполняет задачи по обеспечению экономической и информационной безопасности, комплексной физической и технической защиты объектов предприятия.
Служба корпоративной защиты
Является отраслевым и входит в систему непрерывного фирменного профессионального образования персонала ПАО «Газпром». Учебный центр осуществляет профессиональное обучение рабочих и дополнительное профессиональное образование руководителей, специалистов и служащих по основным направлениям деятельности Общества.
Учебно-производственный центр
ООО «Газпром добыча Оренбург» создано в 1968 году на базе уникального по запасам газа Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения (ОНГКМ), открытого в 1966 году. Кладовая с подтвержденными запасами газа в 2 триллиона кубических метров стала одной из крупнейших, разведанных к тому времени во всем мире. В Европе равных этому месторождению не было.
История предприятия
К тому же оно находилось в обжитых местах, рядом с индустриальными районами и сетью газопроводов.
«Огромный прирост добычи газа будет достигнут главным образом за счет освоения новых уникальных месторождений в Оренбургской области…» — докладывал в 1971 году председатель Совета Министров СССР Алексей Косыгин на XXIV съезде КПСС.
На Оренбургском нефтегазоконденсатном месторождении строится установка комплексной подготовки газа № 12
Благодаря наличию в газе сероводорода и других неуглеводородных компонентов месторождение стало базой для создания Оренбургского газового комплекса.
В 1971 году возведение объектов газового комплекса было объявлено Всесоюзной ударной комсомольской стройкой.
В оренбургской степи были построены скважины, шлейфы, установки комплексной подготовки газа, соединительные газоконденсатопроводы, а также два завода — крупнейший в мире газоперерабатывающий и единственный в Европе гелиевый, продуктопроводы до объектов нефтегазохимии, в том числе экспортный газопровод «Союз» и единственный в мире этанопровод, по которому этан транспортируется в сверхкритическом состоянии.
1974 год
Установки комплексной подготовки газа № 6, 7
Установка комплексной подготовки газа № 2
1971 год
Установки комплексной подготовки газа № 8, 3, 9
1975 год
Даты ввода объектов газового комплекса
3
2
1
Первая очередь газоперерабатывающего завода
Вторая очередь газоперерабатывающего завода
1977 год
Установка комплексной подготовки газа № 1
4
Установки комплексной подготовки газа № 10, 12, 15, 14
Первая очередь гелиевого завода
1978 год
5
Третья очередь газоперерабатывающего завода
1984 год
Дожимная компрессорная станция № 1
6
Вторая очередь гелиевого завода
1985 год
7
1986 год
Дожимная компрессорная станция № 2
8
Дожимная компрессорная станция № 3
2005 год
9
Опыт строительства и эксплуатации инфраструктуры сероводородсодержащего месторождения, технические решения по выбору устойчивых к сероводородному растрескиванию материалов технологического оборудования и трубопроводов, знания специалистов по ингибиторной защите, полученные в процессе его разработки, были востребованы в последующем при освоении и обустройстве Астраханского, Карачаганакского и Тенгизского месторождений Республики Казахстан.
Предприятие помогало в улучшении водо- и электроснабжения в Оренбурге, строительстве в регионе дорог, автостанций, мостов, железнодорожных путей. С появлением современного аэропорта, в возведение которого «Оренбурггазпром» внес весомый вклад, жители области получили возможность летать во всех направлениях на комфортабельных самолетах.
Благодаря строительству газового комплекса на треть увеличился жилой фонд Оренбурга, построены десятки объектов социального назначения. Население областного центра выросло почти в два раза.
Положительные перемены жители города Оренбурга почувствовали в 70-е годы прошлого века, когда небо перестали коптить котельные, перешедшие на газовое топливо.
Более полувека газовая отрасль оказывает влияние на индустриальное и социально-экономическое развитие Оренбургской области.
За этот период добыто
1,3
трлн м³ газа
57
млн т жидких углеводородов
На текущем этапе развития на ОНГКМ добывается:
Производственный потенциал
Ведется работа по укреплению сырьевой базы как за счет повышения эффективности разработки действующего Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения, так и за счет поиска, оценки и ввода в разработку месторождений на новых лицензионных участках.
10
миллиардов кубических метров газа
200
тысяч тонн жидких углеводородов в год
Общество ведет прием и подготовку сероводородсодержащего углеводородного сырья независимых недропользователей, а также обеспечивает транспорт нефти и попутного нефтяного газа ООО «Газпромнефть-Оренбург» на объекты переработки.
Производствен-
ный потенциал
Ежегодно по трубопроводам ООО «Газпром добыча Оренбург» транспортируется
Кроме того, Общество осуществляет поставку товарной продукции, вырабатываемой на оренбургских газоперерабатывающем и гелиевом заводах ООО «Газпром переработка», на нефтегазохимические предприятия республик Татарстан и Башкортостан.
до 9 миллиардов кубометров газа
с Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения Республики Казахстан на Оренбургский газоперерабатывающий завод,
около 2 миллионов тонн жидких углеводородов
поставляют другие компании с месторождений Оренбургской области.
Основным источником углеводородного сырья является Оренбургское НГКМ.
Газоконденсатные залежи месторождения содержат в том числе трудноизвлекаемые запасы нефти, а также выпавший в пласте ретроградный конденсат, для извлечения которых необходимы поиск и внедрение новых технологий и оборудования.
Ресурсная база
Нефть основной части залежи содержит значительные концентрации цветных, благородных и редкоземельных металлов, что в перспективе может стать основой для развития новых производств на базе Оренбургского газового комплекса.
За полвека из недр добыто более 1,3 триллиона кубических метров газа, но потенциал еще велик: геологические запасы составляют 604 миллиарда кубических метров газа, из них 400 миллиардов кубических метров газа — технологически извлекаемые запасы.
ООО «Газпром добыча Оренбург» ведет геолого-разведочные работы. Доказанные запасы углеводородного сырья составляют 900 млн тонн условного топлива. Это позволит обеспечить стабильную работу комплекса как минимум до 2050 года
Для ускорения ввода в полномасштабную разработку нефтяных оторочек совместно с ООО «Газпромнефть-Заполярье» ведется планомерная работа по обустройству и вводу в эксплуатацию ранее пробуренных нефтяных скважин и реализация проектных решений в части строительства новых скважин.
Стратегия развития до 2050 года
Выявлены и подготовлены к глубокому поисковому бурению перспективные структуры участка недр Ирекский, расположенного в Саракташском и Беляевском районах Оренбургской области
В 2020 году в ООО «Газпром добыча Оренбург» принята Стратегия развития до 2050 года для решения задач, связанных с обеспечением Оренбургского газового комплекса собственной сырьевой базой, а также привлечением углеводородного сырья, в том числе попутного нефтяного газа независимых недропользователей.
Стратегия содержит в себе основные планы и ориентиры деятельности Общества, принципы поддержания экономического равновесия на основе интеграции технологических, финансовых, экологических, социальных целей и задач, а также взаимодействия со сторонними недропользователями.
Основным добычным активом ООО «Газпром добыча Оренбург» остается Оренбургское НГКМ. При реализации решений, предусмотренных технологическими проектными документами на его разработку, Общество способно обеспечить высокий годовой уровень добычи на длительную перспективу, а при реализации определенных инновационных технико-технологических решений можно существенно повысить потенциал месторождения.
Развитая инфраструктура позволяет оказывать услуги по транспортировке и подготовке углеводородного сырья сторонних недропользователей.
Общество «Газпром добыча Оренбург» системно реализует цифровые инициативы «Стратегии цифровой трансформации ПАО «Газпром» в области комплексной автоматизации производственно-технологических процессов».
развитие кадрового потенциала.
минимизация негативного воздействия на окружающую среду;
поддержание уровня производственной безопасности «ноль происшествий»;
инновационное развитие;
восполнение запасов газа в результате проведения геолого-разведочных работ;
Ключевыми стратегическими целями определены:
обеспечение запланированных объемов и рентабельности добычи углеводородного сырья;
Для достижения целей Стратегии развития важные мероприятия в Обществе реализуются через проектное управление. Формируется команда для реализации проекта, ключевые решения принимаются на заседании Проектного комитета.
ООО «Газпром добыча Оренбург» в рамках региональной политики участвует в развитии внешнеэкономических связей Оренбургской области.
Основное направление — транспортировка сырьевого газа с Карачаганакского нефтегазоконденсатного месторождения Республики Казахстан.
Сотрудничество
ООО «Газпром добыча Оренбург» сотрудничает с потребителями продукции, выработанной из сырья Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения.
этан — в Республику Татарстан для ПАО «Казаньоргсинтез»;
По трубопроводам поставляются продукты переработки газа, газового конденсата и нефти
стабильный конденсат — в Республику Башкортостан для ООО «Газпром нефтехим Салават».
Развивается сотрудничество внутри компаний Группы «Газпром». По трубопроводной системе подаются на Оренбургский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка» объемы нефти и попутного нефтяного газа, добытые ООО «Газпромнефть-Оренбург» на восточном участке Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения.
В рамках сотрудничества с ООО «Газпромнефть-Оренбург» обеспечена транспортировка нефти с Царичанского нефтяного месторождения, расположенного в Новосергиевском районе Оренбургской области.
Общество сотрудничает с ООО «Газпромнефть-Заполярье» по вводу в полномасштабную разработку Филипповской нефтегазоконденсатной залежи.
ООО «Газпром добыча Оренбург» взаимодействует и с другими добывающими компаниями: от АО «УНГП» и АО «Карбон» принимает сырье Копанского и Чкаловского месторождений, от ООО «Сервиснефтегаз» — Рождественского месторождения.
Заключен договор о покупке газа, добываемого ООО «Сладковско-Заречное» в Ташлинском районе Оренбургской области, с целью его дальнейшей транспортировки и поставки на Оренбургский газоперерабатывающий завод ООО «Газпром переработка».
В Обществе ведется постоянная работа по внедрению в систему управления современных международных и корпоративных требований в области менеджмента.
На предприятии функционирует интегрированная система менеджмента, включающая системы: менеджмента качества; экологического менеджмента; управления производственной безопасностью; энергетического менеджмента; управления рисками и внутреннего контроля.
Системы менеджмента
Успешное внедрение и функционирование интегрированной системы менеджмента Общества в соответствии с требованиями международных стандартов с 2005 года ежегодно подтверждается одним из крупнейших международных сертификационных обществ — DNV GL.
ООО «Газпром добыча Оренбург» объявляет создание безопасных условий труда, сохранение жизни и здоровья работников одним из корпоративных приоритетов.
Производственная безопасность
Направления деятельности
Реализация мероприятий по идентификации опасностей и управлению рисками в области производственной безопасности, предупреждению профессиональных заболеваний.
Снижение риска травмирования, аварий и инцидентов на объектах Общества.
Обеспечение пожарной безопасности.
Укрепление лидирующих позиций в вопросах обеспечения производственной безопасности, безопасности дорожного движения.
Привлечение всех работников Общества к активному участию в деятельности по обеспечению требований производственной безопасности, создании условий, включая разработку методов мотивации, при которых каждый работник компании осознает ответственность за собственную безопасность и безопасность окружающих его людей.
Проект «Развитие культуры безопасности в ООО "Газпром добыча Оренбург"» — стратегическое направление деятельности предприятия. Его цель — сохранение жизни и здоровья сотрудников, выработка нетерпимости к рискам и нарушениям не только на работе, но и в быту.
Проект «Развитие культуры безопасности»
Предприятие стремится к созданию эффективной системы вовлечения работников в процесс укрепления производственной безопасности, формирования у них стиля безопасного поведения в производственном процессе и вне его.
Реализация проекта способствует систематическому поддержанию безопасности, личной ответственности руководителей и работников, помогает тем, кто принят на предприятие недавно, как можно быстрее проникнуться этой идеей.
работников ООО «Газпром добыча Оренбург» и создание условий, обеспечивающих полное неприятие нарушений в области производственной безопасности
проактивного уровня культуры безопасности, постоянное улучшение процессов производственной безопасности за счет лидерства и наличия общих ценностей
в процессы управления производственной безопасностью
Изменение сознания
Формирование
Вовлечение работников
КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ ПРОЕКТА
персонала и защита его интересов в вопросах производственной безопасности.
Повышение компетенций
1
2
3
4
проект по обеспечению безопасности дорожного движения
В состав участников входят 17 предприятий Группы «Газпром», включая подрядчиков, оказывающих автотранспортные услуги.
Это почти 2 тысячи единиц автотранспорта
ООО «Газпром добыча Оренбург» выступает организатором и координатором проекта, направленного на повышение безопасности дорожного движения на территории Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения.
Цели проекта: снижение количества дорожно-транспортных происшествий и тяжести их последствий; снижение количества нарушений правил дорожного движения; формирование лучших практик для применения в компаниях Группы «Газпром».
Предприятие выступает организатором акций «Внимание! Пешеход» и «Зимняя дорога», призванных привлечь внимание участников дорожного движения к сезонным опасностям. Акции поддержали игроки ведущих спортивных клубов Оренбургской области.
Экологическая ответственность
Экологическая безопасность — приоритет ООО «Газпром добыча Оренбург».
На предприятии действует система производственного экологического мониторинга.
стационарных поста
24
передвижных лабораторий
7
измерений ежегодно проводят в автоматическом режиме
3
млн
Результаты измерений воздушной среды по каналам связи направляются для обобщения в центр газовой и экологической безопасности.
Информация с автоматических постов контроля загазованности поступает в Единую систему экологического мониторинга Оренбургской области.
Система экологического менеджмента сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 14001.
Реализуются программы мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Осуществляется перевод автотранспорта на газомоторное топливо.
На постоянной основе проводится работа по совершенствованию системы производственного экологического мониторинга Общества, в том числе предусматривающая установку дополнительных автоматических постов.
Экологическая ответственность
Экологическая безопасность — приоритет ООО «Газпром добыча Оренбург».
На предприятии действует система производственного экологического мониторинга.
стационарных поста
24
передвижных лабораторий
7
измерений ежегодно проводят в автоматическом режиме
3
млн
Результаты измерений воздушной среды по каналам связи направляются для обобщения в центр газовой и экологической безопасности.
Информация с автоматических постов контроля загазованности поступает в Единую систему экологического мониторинга Оренбургской области.
Система экологического менеджмента сертифицирована на соответствие международному стандарту ISO 14001.
Реализуются программы мероприятий по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов. Осуществляется перевод автотранспорта на газомоторное топливо.
На постоянной основе проводится работа по совершенствованию системы производственного экологического мониторинга Общества, в том числе предусматривающая установку дополнительных автоматических постов.
ООО «Газпром добыча Оренбург» — участник и организатор социально значимых экологических проектов.
В рамках проекта «Живи, родник, живи!» обустроено более 100 природных источников.
Оказана помощь государственному природному заповеднику «Оренбургский» в реализации программы реинтродукции лошади Пржевальского.
Кадровая политика
Коллектив ООО «Газпром добыча Оренбург» — команда профессионалов, чьи энергия, знания и опыт уже более полувека способствуют достижению высоких производственных результатов, реализации уникальных проектов, стабильной и надежной работе.
В Обществе сформирована система подготовки кадров, включающая непрерывное профессиональное обучение рабочих, повышение квалификации руководителей и специалистов, подготовку специалистов в высших учебных заведениях.
В рамках программы проводится открытый конкурс молодых специалистов на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург».
В ООО «Газпром добыча Оренбург» действует программа «Формула успеха» для подбора и формирования резерва кадров молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний. Участники программы — студенты последних курсов и молодые специалисты, окончившие высшие и средние профессиональные учебные заведения.
Коллектив ООО «Газпром добыча Оренбург» —
5,5 тысячи человек
Кадровая политика
Коллектив ООО «Газпром добыча Оренбург» — команда профессионалов, чьи энергия, знания и опыт уже более полувека способствуют достижению высоких производственных результатов, реализации уникальных проектов, стабильной и надежной работе.
В Обществе сформирована система подготовки кадров, включающая непрерывное профессиональное обучение рабочих, повышение квалификации руководителей и специалистов, подготовку специалистов в высших учебных заведениях.
В рамках программы проводится открытый конкурс молодых специалистов на право трудоустройства в ООО «Газпром добыча Оренбург».
В ООО «Газпром добыча Оренбург» действует программа «Формула успеха» для подбора и формирования резерва кадров молодых специалистов, обладающих высоким уровнем профессиональных знаний. Участники программы — студенты последних курсов и молодые специалисты, окончившие высшие и средние профессиональные учебные заведения.
Коллектив ООО «Газпром добыча Оренбург» —
5,5 тысячи человек
Почти 70% работников предприятия имеют высшее и среднее профессиональное образование. Около 75% работников ежегодно проходят профессиональную подготовку (для рабочих), переподготовку и повышение квалификации в различных учебных центрах России.
Учебно-производственный центр Общества осуществляет профессиональное обучение рабочих и дополнительное профессиональное образование руководителей, специалистов и служащих по основным направлениям деятельности предприятия.
В Обществе реализуется проект «Развитие человеческих ресурсов», основная цель которого — обеспечение компетентными, мотивированными, поддерживающими свое здоровье работниками, способными решать задачи, установленные Стратегией развития ООО «Газпром добыча Оренбург», а также создание условий, способствующих личностному росту.
Выполнение производственных задач и поддержание стабильности трудовых коллективов обеспечены социальной политикой Общества. Формирование эффективных мер социальной защиты работников и пенсионеров — одна из целей Комплексной программы повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» на 2021–2025 годы.
Почти 70% работников предприятия имеют высшее и среднее профессиональное образование. Около 75% работников ежегодно проходят профессиональную подготовку (для рабочих), переподготовку и повышение квалификации в различных учебных центрах России.
Учебно-производственный центр Общества осуществляет профессиональное обучение рабочих и дополнительное профессиональное образование руководителей, специалистов и служащих по основным направлениям деятельности предприятия.
В Обществе реализуется проект «Развитие человеческих ресурсов», основная цель которого — обеспечение компетентными, мотивированными, поддерживающими свое здоровье работниками, способными решать задачи, установленные Стратегией развития ООО «Газпром добыча Оренбург», а также создание условий, способствующих личностному росту.
Выполнение производственных задач и поддержание стабильности трудовых коллективов обеспечены социальной политикой Общества. Формирование эффективных мер социальной защиты работников и пенсионеров — одна из целей Комплексной программы повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» на 2021–2025 годы.
Почти 70% работников предприятия имеют высшее и среднее профессиональное образование. Около 75% работников ежегодно проходят профессиональную подготовку (для рабочих), переподготовку и повышение квалификации в различных учебных центрах России.
Учебно-производственный центр Общества осуществляет профессиональное обучение рабочих и дополнительное профессиональное образование руководителей, специалистов и служащих по основным направлениям деятельности предприятия.
Выполнение производственных задач и поддержание стабильности трудовых коллективов обеспечены социальной политикой Общества. Формирование эффективных мер социальной защиты работников и пенсионеров — одна из целей Комплексной программы повышения эффективности управления человеческими ресурсами ПАО «Газпром» на 2021–2025 годы.
В Обществе реализуется проект «Развитие человеческих ресурсов», основная цель которого — обеспечение компетентными, мотивированными, поддерживающими свое здоровье работниками, способными решать задачи, установленные Стратегией развития ООО «Газпром добыча Оренбург», а также создание условий, способствующих личностному росту.
Лучшие по профессии
Один из инструментов достижения высоких результатов в труде — смотры-конкурсы на звание «Лучший по профессии».
Руководителям первичного звена, добившимся особых результатов в труде, профессионалам, наставникам присваивается почетное звание «Лучший мастер».
Победы оренбургских газодобытчиков в областных, отраслевых и всероссийских конкурсах профмастерства по различным специальностям повышают имидж ООО «Газпром добыча Оренбург» как предприятия, способного решать важнейшие производственные и социально-экономические задачи.
За минувшие 10 лет в Обществе проведено более 900 конкурсов, в которых приняли участие свыше 10 тысяч человек.
Молодежный потенциал
Около 30% от общей численности коллектива составляют работники в возрасте до 35 лет. В ООО «Газпром добыча Оренбург» действуют системы мотивации, адаптации и оценки труда молодых специалистов.
Для привлечения их к активному участию в производственной, научной и общественной деятельности, адаптации и сплочения, укрепления корпоративного и командного духа на предприятии работает совет молодых ученых и специалистов.
Молодые газодобытчики участвуют в отраслевых и всероссийских научнотехнических конференциях, экологических, спортивных, культурных и общественных мероприятиях, проводят уроки в подшефных детских учреждениях, ведут волонтерскую деятельность.
ПРОЕКТ «ГАЗПРОМ-КЛАСС»
Проект «Газпром-класс» — масштабная профориентационная программа ПАО «Газпром», действующая по всей стране. На базе «Газпром-классов» в соответствии с государственными стандартами реализуется образовательная деятельность, которая ориентирована на углубленное изучение профильных предметов, таких как математика, физика, химия и информатика. Выпускники классов получают статус целевых студентов при поступлении в профильный вуз, по окончании которого могут рассчитывать на трудоустройство на предприятия компании.
В Оренбургской области по инициативе ООО «Газпром добыча Оренбург» открыты «Газпром-классы». Они действуют в Черноотрожской СОШ имени В.С. Черномырдина Саракташского района, в школе «Ясень» села им. 9 Января Оренбургского района и в школе № 3 райцентра Переволоцкий.
Социальная ответственность
ООО «Газпром добыча Оренбург» входит в число крупнейших работодателей и налогоплательщиков региона.
Стратегия развития предприятия гарантирует сохранение его ведущей роли в экономике Оренбургской области, что является существенным фактором поддержания социальной стабильности в регионе.
Гарантом достойной жизни, оздоровления и отдыха работников, ветеранов ООО «Газпром добыча Оренбург» и их семей служат Коллективный договор и Положение
о социальной защите пенсионеров, действующие в Обществе. Обязательства, прописанные в этих документах, выполняются в полном объеме.
Строительство и ввод новых спортивных объектов, помощь детским учреждениям, финансирование детско-юношеских спортивных и творческих школ, организация соревнований, конкурсов и праздников, отдыха и оздоровления детей — приоритетные направления социальной политики газодобытчиков.
ООО «Газпром добыча Оренбург» входит в число крупнейших работодателей и налогоплательщиков региона.
Стратегия развития предприятия гарантирует сохранение его ведущей роли в экономике Оренбургской области, что является существенным фактором поддержания социальной стабильности в регионе.
Гарантом достойной жизни, оздоровления и отдыха работников, ветеранов ООО «Газпром добыча Оренбург» и их семей служат Коллективный договор и Положение о социальной защите пенсионеров, действующие в Обществе. Обязательства, прописанные в этих документах, выполняются в полном объеме.
Строительство и ввод новых спортивных объектов, помощь детским учреждениям, финансирование детско-юношеских спортивных и творческих школ, организация соревнований, конкурсов и праздников, отдыха и оздоровления детей — приоритетные направления социальной политики газодобытчиков.
Дворец культуры и спорта «Газовик»
Социальные площадки предприятия
Центр настольного тенниса России
Спортивный комплекс «Юбилейный»
Ледовый дворец в поселке Ростоши
Стадион «Газовик»
Спортивный комплекс «Факел» в селе им. 9 Января
Спортивный комплекс «Гелиос» в селе Павловка
Санаторий «Озон»
Санаторно-оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Самородово»
Санаторий «Орен-Крым» в Евпатории
Санаторий «Дюна» в Анапе
    • Старшее поколение
    ООО «Газпром добыча Оренбург» заботится о представителях старшего поколения, которые трудились на предприятии.
    В Обществе действует совет ветеранов, в который входят заслуженные люди с огромным опытом работы. От них исходят многие инициативы в области политики в отношении неработающих пенсионеров.
    Ветераны работают в тесном содружестве с руководством предприятия, профсоюзными организациями, советом молодых ученых и специалистов. Составной частью деятельности совета ветеранов является забота о людях, вышедших на заслуженный отдых, работа с детьми и молодежью.
    Количество пенсионеров, состоящих на учете в Обществе в настоящее время, —
    более 6,1 тысячи человек.
    Поддержка подрастающего поколения
    С 2007 года в рамках программы «Газпром — детям» в Оренбургской области построено более 100 спортивных и игровых площадок, шесть стадионов и два спорткомплекса.
    На призы ООО «Газпром добыча Оренбург» проводятся мероприятия, направленные на патриотическое, эстетическое и физическое развитие детей и подростков, проживающих в Оренбургской области.
    ООО «Газпром добыча Оренбург» — учредитель, организатор и генеральный спонсор детско-юношеских турниров в честь Героев Социалистического Труда и бывших руководителей предприятия: по дзюдо на призы Ю.Ф. Вышеславцева, по хоккею с шайбой на призы А.Г. Зибарева, по настольному теннису памяти В.Ф. Мальцева, по футболу памяти В.В. Николаева, по настольному теннису памяти В.С. Черномырдина.
    ООО «Газпром добыча Оренбург» поддерживает четыре ДЮСШ и одну творческую школу, шефствует над четырьмя детскими домами и школами-интернатами.
    Особое внимание Общество уделяет учреждениям образования Оренбургского и Переволоцкого районов. Предприятие помогает с ремонтом, укреплением материально-технической базы. Среди школ района Общество проводит грантовые конкурсы. Оренбургские газодобытчики ежегодно участвуют в акции «Соберем ребенка в школу».
    Открыть галерею
    • В селе Черный Отрог Оренбургской области — на родине Виктора Черномырдина, который в начале 1970-х годов пять лет возглавлял Оренбургский газоперерабатывающий завод, а впоследствии стоял у истоков газовой промышленности в регионе и стране, при спонсорской поддержке ПАО «Газпром» построен историко-мемориальный комплекс имени Виктора Степановича. В него входит новая школа имени В.С. Черномырдина, открытая 1 сентября 2020 года.
    Активный образ жизни
    Особую роль на предприятии играет пропаганда активного образа жизни. Ежегодно проводятся несколько видов спартакиад для работников ООО «Газпром добыча Оренбург», традиционные соревнования по разным видам спорта, в том числе и среди ветеранов. Общество — организатор ряда всероссийских и международных детско-юношеских турниров.
    Снегоходный пробег «Путь первооткрывателей» в честь 55-летия Оренбургского нефтегазоконденсатного месторождения прошел по маршруту, который связывает несколько газовых промыслов, введенных в эксплуатацию на заре истории ООО «Газпром добыча Оренбург». На скважине № 13, из которой в 1966 году был получен приток газа, участники пробега заложили капсулу с посланием, адресованным будущим поколениям газодобытчиков.
    Профессионалы спорта
    ООО «Газпром добыча Оренбург» — учредитель двух профессиональных клубов, которые составляют спортивную славу региона.
    Клуб настольного тенниса «Факел-Газпром» — 5-кратный победитель Лиги европейских чемпионов, обладатель Кубка Европы (ЕТТU) 2010 года и Суперкубка среди сильнейших команд Европы и Азии 2012 года, 4-кратный обладатель Кубка России, 11-кратный чемпион страны.
    • Футбольный клуб «Оренбург» в 2022 году вышел в Российскую Премьер-лигу
    НАШИ ТАЛАНТЫ
    Показать свои творческие таланты газодобытчикам и их родным помогают десятки мероприятий, в том числе конкурс технического творчества, изобразительного и декоративно-прикладного искусства «Мир увлечений», фестиваль «Салют, вдохновение!», фестиваль бардовской песни «Созвездие».
    Традиционно успешно творческие коллективы ООО «Газпром добыча Оренбург» выступают на фестивале «Факел» самодеятельных творческих коллективов и исполнителей дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром».
    НАШИ ТАЛАНТЫ
    Показать свои творческие таланты газодобытчикам и их родным помогают десятки мероприятий, в том числе конкурс технического творчества, изобразительного и декоративно-прикладного искусства «Мир увлечений», фестиваль «Салют, вдохновение!», фестиваль бардовской песни «Созвездие».

    Традиционно успешно творческие коллективы ООО «Газпром добыча Оренбург» выступают на фестивале «Факел» самодеятельных творческих коллективов и исполнителей дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром»
    Некоммерческое партнерство «Газпром в Оренбуржье»
    Некоммерческое партнерство организаций газовой промышленности «Газпром в Оренбуржье» было создано в 2007 году. Это объединение предприятий, заинтересованных в укреплении имиджа ПАО «Газпром», позиций Группы компаний «Газпром» в Оренбургской области и в совместной эффективной реализации региональной политики.
    Деятельность партнерства направлена на укрепление экономики и социальной сферы, экологического благополучия, создание комфортной среды для жителей региона.
    В некоммерческое партнерство «Газпром в Оренбуржье» входят 30 организаций.
    На средства партнерства ведется строительство социальных объектов, проводятся спортивные и культурные мероприятия, оказывается помощь тем, кто в ней нуждается.
    • Одно из самых крупных благотворительных мероприятий, которые организует НП «Газпром в Оренбуржье», — фестиваль «Тепло детских сердец» для воспитанников интернатных учреждений Оренбургской области и других регионов.
    С 2006 года свои творческие, спортивные и интеллектуальные способности демонстрируют в нем около 400 ребят ежегодно.
    ДОСТИЖЕНИЯ
    2021 год
    Победитель в номинации «Устойчивый бизнес» Международного проекта «Экологическая культура. Мир и согласие».
    2019 год
    ООО «Газпром добыча Оренбург» в третий раз удостоено Гран-при Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
    2018 год
    Победа в конкурсе на лучшую социально ориентированную компанию нефтегазовой отрасли. В рамках VIII Петербургского международного газового форума Министерство энергетики РФ наградило ООО «Газпром добыча Оренбург» дипломом «За активное проведение социальной политики».
    2017 год
    • Гран-при Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» по итогам 2016 года.
    • Победа в номинации «Экологическая культура социальных инициатив» международного проекта «Экологическая культура. Мир и согласие».
    2014 год
    Первое место во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».
    2013 год
    • Победа в Международном проекте «Экологическая культура. Мир и согласие».
    • Первое место в федеральном конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы».
    2011 год
    Три диплома Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Три третьих места в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы», «За формирование здорового образа жизни в организации» и «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы».
    2009 год
    победа в VIII Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За организацию социальной работы».
    2008 год
    • Гран-при VII Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
    • Золотая медаль «Европейское качество» в номинации «100 лучших организаций России. Экология и экологический менеджмент».
    2006 год
    победа во Всероссийском смотре-конкурсе «Лидер природоохранной деятельности в России».
    2005 год
    победа во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».
    2004 год
    Всероссийская общественная премия «Российский национальный Олимп» в номинации «Топливно-энергетический комплекс».
    2002 год
    Победа во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Нефтегазодобыча, трубопроводный транспорт».
    1986 год
    Коллективу ВПО «Оренбурггазпром» за успехи в труде, победы, достигнутые во Всесоюзном соцсоревновании, вручено и передано на вечное хранение переходящее Красное знамя ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ и памятный знак.
    1981 год
    Присвоение ордена Ленина.
    1980 год
    Международная премия «Золотой Меркурий».
    1978 год
    Коллектив предприятия занесен на Всесоюзную доску почета ВДНХ СССР.
    +7 (3532) 73-11-89
    gazeta@gdo.gazprom.ru
    Редакция газеты «Оренбургский газ»:
    +7 (3532) 73-41-36 (круглосуточно)
    Центр газовой и экологической безопасности:
    +7 (3532) 31-25-89
    Факс:
    orenburg@gdo.gazprom.ru
    Для корреспонденции:
    +7 (3532) 73-01-81
    press@gdo.gazprom.ru
    smi@gdo.gazprom.ru
    Служба по связям с общественностью и СМИ:
    +7 (3532) 73-21-96
    Объединенный архив:
    +7 (3532) 73-00-09
    Справочная служба:
    460058, Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Чкалова, д. 1/2
    Адрес:
    Контактная информация
    Мы в соцсетях: